Malt et Linklusion ont noué un partenariat exclusif en novembre 2020 afin de faciliter la contractualisation de missions entre TIH, entreprises et administrations.
Pour aller plus loin dans ce partenariat, Malt et Linklusion ont décidé de produire ce rapport sur les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) inscrits sur la marketplace Malt et sur Linklusion. Les TIH, qui sont-ils ? Quels sont leurs métiers et leurs habitudes de travail ? Pourquoi ont-ils choisi de se lancer dans une activité indépendante ? Quels sont les facteurs clés de succès pour maximiser la contractualisation entre les TIH et les entreprises ? Ce sont à ces questions que nous proposons de répondre à travers ce rapport.
En France, on estime qu’il y a plus de 75 000 Travailleurs Indépendants Handicapés. Leur statut n’étant reconnu dans la loi que depuis 2016, ils restent encore très peu connus par leurs potentiels clients : entreprises, administrations ou particuliers. Ce statut reste également méconnu de la plupart des TIH eux-mêmes.
Qui sont les Travailleurs Indépendants Handicapés ?
1. Des profils qualifiés et expérimentés
Âge moyen : Les travailleurs indépendants handicapés sont une communauté mature et expérimentée. Ils ont en moyenne 47 ans (vs 37 ans – l’âge moyen des freelances sur la marketplace Malt).
Une répartition équilibrée entre homme et femme : La répartition entre les hommes et les femmes est équilibrée avec 54% d’hommes et 46% de femmes. Il s’agit de la même répartition par sexe que les travailleurs indépendants inscrits sur la marketplace Malt : 55% hommes vs 45% femmes.
Les TIH sont nettement plus qualifiés que le reste de la population française : 84% des travailleurs indépendants handicapés ont un niveau de qualification égal ou supérieur au BAC, contre 42,7% pour le reste de la population.
2. Le portrait des TIH inscrits sur la marketplace Malt
Les TIH sont présents dans tous les secteurs d’activité avec une forte présence dans les domaines du marketing digital, du web design et des métiers de l’image :
La rubrique « Consulting & Intelligence Économique » représente les catégories de métiers suivantes : Business consulting, Management de projets, Coaching agiles, Ingénierie Industrielle.
La rubrique « Marketing digital & Web design » représente les catégories de métiers suivantes : Marketing, Communication, Image & son, Graphisme design web.
Quels sont les avantages pour une entreprise d’avoir recours à un Travailleur Indépendant Handicapé ?
Au-delà du fait que, dans la grande majorité des cas, le handicap n’impacte pas ou peu les compétences d’un Travailleur Indépendant Handicapé, avoir recours à un TIH comporte plusieurs autres avantages :
- Faire appel à un TIH, c’est amorcer ou dynamiser une politique handicap et RSE au sein des entreprises.
- Recourir à un TIH procure un avantage économique puisque 30% des coûts de main d’œuvre de la prestation est déductible de la contribution handicap annuelle due par les entreprises.
- Contractualiser une mission avec un TIH représente donc un avantage financier et extra financier non négligeable.